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    10月19日上午，八一五队召开10月份经营管理例会，该队领导班子成员、全队中层干部参加了会议，队长许仙龙主持会议。

    会上，各经营单位、机关各部门汇报了7-9月份主要工作，各经营单位汇报了1-9月份主要经营指标完成情况和下一步工作安排，并针对经营中出现的问题在会上进行交流探讨，提出具体解决办法。

    许仙龙队长充分肯定了全队目前工作的成绩，特别是职工精神面貌、思想认识的转变，他指出：一是精神文明创建工作出现新气象新局面，全队职工参与率和积极性得到有效提高，文明创建工作从精神层面上逐渐被认同；二是机关自7月份以来实行打卡考勤管理，有效改进了机关工作作风，做实了效能建设，希望各经营单位也能推行严格考勤制度，有利于职工管理和防范化解风险；三是通过前3个季度的努力，各产业转型工作可见成效，产业升级工作也踏出关键一步，从领导到职工主动开拓市场意识增强，开始重视提升自身能力和实力；四是各单位要做好具体且有效计划，加快在手项目进度，完成结算验收，加快资金回笼，力争完成年度经营目标。