综合管理
座谈会现场
为关心总公司青年职工成长，了解青年职工诉求，激发青年职工投身总公司发展的激情和热情，4月25日上午，勘基总公司在五楼会议室组织召开了青年职工座谈会。总公司总经理张来生、副总经理史刚林等在肥领导及14名青年职工参加了座谈会。
会上，青年职工结合自身岗位工作实际，踊跃发言，畅谈工作感悟，并为总公司发展建言献策，充分展现了朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。
在听取了青年职工的发言后，总经理张来生一一作了点评，张来生强调时值五一劳动节和五四青年节前夕，召开此次座谈会就是为了更加深入地了解青年职工的思想动态和需求，更好地解决青年职工在工作和生活中的困难，为青年职工营造更好的发展环境。青年职工是总公司发展的生力军，总公司秉承“以人为本”的发展理念，非常重视青年职工的成长和发展，同时，他也对青年职工提出了新要求：一是希望青年职工爱岗敬业、追求卓越、追求梦想，成为后起之秀，实现后来居上；二是要及时与上级沟通工作进展情况，对上级安排的工作要做到有反馈、有答复；三是要相信组织、依靠组织，树立“全局一盘棋思想”，顾全大局，服从管理，对组织作出的决定要积极服从；四是要遵守组织程序，坚决杜绝运用过激方式处理问题，要能团结有正气，要像爱护眼睛一样，倍加珍惜团结，加强沟通协调，做到合作共赢；五是要树立起主人翁精神，总公司的发展与每一个职工的发展休戚相关，职工是岗位的主人，要尽职尽责尽心尽力完成自己分内之事；六是希望青年职工志存高远，同时也要脚踏实地，冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功，要多做实事，善于总结，在总结中成长、在历练中提升，为总公司的发展贡献力量。
史刚林也对青年职工提出了建议，他希望青年职工要注重理论学习，加强业务知识学习，广泛学习新的知识，学以致用，融会贯通，勇于创新，敢于作为。
充分调动青年职工参与企业管理的积极性，有效发挥青年人的聪明才智，是总公司“人才兴企”战略的题中之义。近年来，总公司高度重视青年人才的引进和培养，密切开展青年职工联系工作，关心关注青年职工的成长，鼓励青年职工在新时代，在总公司发展的新征程中鼓足干劲，建功立业。
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