综合管理
7月15日，屯调所召开新入职大学生座谈会，10名新入职大学生齐聚一堂，共述责任与成长。该所领导张来生、胡道龙、秦建芳及相关部门同志参加了会议。
座谈会上，张所长对大学生的到来表示欢迎，并就未来的工作提出了六点具体要求：一是要做好“三个转变”，做好从普通学生向合格的社会主义建设者转变，从理论学习向理论实践相结合的转变，从大学生向有担当的社会公民转变；二是要持之以恒地做到“三不怕”，不怕吃苦，不怕不会，不怕严格要求；三是要处理好“三种关系”，正确对待组织关系，正确对待上级关系，正确对待同志关系；四是要调整好“三种心态”，正确对待物质上的得失，正确处理地位上的进退，正确看待晋升上的快慢；五是要放弃“三种不好的思维”，不能把物质追求作为唯一的目标，不能盲目地攀比，不能以德报怨；六是常常思考“三件事”，思考哪本书对自己意义最大，思考最让自己崇拜的人，思考最有纪念意义的事情。
会上，秦建芳副所长还详细介绍了华冶局和屯调所的相关情况，每位大学生也各自分享了成长经历并作了表态发言。通过此次座谈，进一步加深了新入职大学生对该所发展历程、当前形势和工作环境的了解，增强了责任感和使命感，为该所的发展注入了信心和活力。（郑 晗 供稿）
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