八一五队印发招聘编外人员暂行办法
- 发布日期：2016-01-11
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根据局机关党委安排，日前，为适应地勘事业单位分类改革及发展多种经营的需要，着力解决好现有编制内人才不能满足生产经营工作需要的突出问题，加强对全队外聘人员的统一管理，815队结合实际制定了《招聘编制外工作人员及工资待遇暂行办法》。
该《办法》突出强调了“急需、适用、重能力”的人才引进原则，要求通过公开招聘、引进聘用等方式，重点引进资源勘查、工程施工、地信测绘、地环灾治理、安全评价、经营管理等各类专业人才。同时，《办法》细化了招聘的流程，明确了具体环节的责任主体和各部门负责的事项，统一了编制外工作人员的工资待遇标准。
该《办法》的制定落实，既能进一步拓宽该队人才引进的渠道和途径，改善全队专业人才结构，实现人力资源的科学配置，提高工作效率和质量，又有利于增强单位内部活力，更好地发现和使用人才。（吴 初 供稿）
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