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八一五队召开生产经营情况通报会
  • 发布日期:2014-10-13
  • 作者:管理员
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    9月25日上午,815队在大会议室召开了1至8月份生产经营情况通报会,分析生产经营形势,重申年度目标任务,提出完成任务措施。该队队领导班子成员、各实体负责人和财务科相关工作人员参加了会议,队长许仙龙主持会议。
    会上,副队长李成信通报了该队1至8月份生产经营情况,指出全队各项年度经济指标完成情况较差,整体经济运行情况不理想,制约发展的经营存量有限、人才匮乏等问题愈发突出。各实体负责人就本单位生产经营情况进行了分析,提出了针对性的措施,并对全队当前发展现状和未来发展方向提出了意见建议。
    该队党委书记方柏青从地勘行业发展情况、地勘单位分类改革等方面分析了该队当前面临的严峻形势,指出当前单位发展面临很大压力,既要按照事业单位的要求规范管理,又要在生产经营和人事管理上按企业模式运行,才能达到调整地勘产业结构、实现优化升级、增强队伍素质和提高整体竞争力的目标。他要求大家:一是要在加强地勘主业的基础上发展多种经营,优化地质经济结构;二是单位要发展必要走出去,注重市场的培育,维护好老客户,加大新客户开发力度;三是建立合理匹配的奖励机制,积极调动全队职工的积极性,整合各方信息为单位寻求新项目。
    会议最后,许仙龙作总结讲话,他要求各实体负责人准确认清形势,认识到问题所在,增强?;泻徒羝刃裕】炫ぷ鼻暗木置?,严格对照队下达的任务指标,提出解决思路,要采取切实措施力争完成年度目标。他就全队下一步工作进行了安排部署,要求各实体有计划的做好一系列改革发展前的准备探索工作,为今后单位的发展谋出路,一是各经营单位要大力开拓市场,提升市场运作能力,寻求更大的市场发展空间,要以服务区域经济为突破,积极参与市场竞争,把地勘单位的工作融人到地方经济建设和社会发展上来;二是要建立信息奖励机制,调整薪酬结构,实现收入待遇与工作贡献相互匹配,激励和调动一线职工的工作的积极性;三是要向优秀的单位借鉴先进管理模式,强化内部管理,定期进行业务培训,增强发展软实力。他强调,省内地勘单位改革与发展的主要思路是在事业的帽下积极开拓市场,按照企业化经营管理的模式进行运营,我们要充分把握事业单位进一步深化改革前的有利时机,立足当前,放眼未来,尽快完成单位内部现代化管理,努力开拓外部市场,做到未雨绸缪;我们要利用市场倒逼机制,紧抓国家产业政策调整的契机,充分利用各种有利因素,加快单位内资产、技术和人才队伍的结构优化,不断增强发展后劲,为单位在今后的发展做好准备。(张芷晴 供稿)
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