11月5日，超硬所粉末冶金厂召开新进大学生欢迎会，谷振宏厂长、各部门负责人及新入职的5名大学生参加会议。谷厂长首先代表厂部对新进大学生表示热烈欢迎，对他们尽快融入新集体、发挥技术优势表示衷心期盼?；嵘?，各部门负责人分别就粉冶厂厂情、产品及行业应用情况、工艺流程和生产中存在的问题等向大学生们做了全面介绍。大学生们也各自谈了个人的兴趣爱好、专业及对将来的职业规划等。谷厂长最后作了总结发言。他指出，粉冶厂几年来坚持技术和管理创新，不断提升企业软实力，大力培养企业核心竞争力，大学生身逢其时，一定大有可为。同时他对大学生们也提出了四点要求和建议：
一是忘掉自己的事业身份和大学生身份。进入企业后就是一名从业人员，只有岗位与能力的差别，要明白自己肩负的责任，通过双手去创造价值。
二是坚定信念目标，做好职业规划。在实践中思考，用专业理论去指导实践。明确了目标，还要做好受挫的思想准备。成功不可能一蹴而就，发展的道路是曲折的。
三是转变思想观念。首先态度决定一切，要树立正确的价值观，没有付出就没有收获。其次要了解世上没有绝对的公平，只能做到程序上的公平，要遵守游戏规则。再次，细节决定成败。我们的产品和行业性质决定要更加关注细节，从工作、学习、生活中做起，改变大家对大学生团体“眼高手低”的印象。
四是要有团队和合作精神。个人的成功离不开团队，团队的成功成就个人，要始终把集体利益摆在第一位，得到团队认可并融入团队，与团队共同进步。
他勉励大学生们要放得下架子、耐得住性子，控制好步子，从基础做起，脚踏实地工作，成功实现自身的价值。（张 旺 供稿）
综合管理
您的位置：
打印本页