为扩大干部工作中的民主，今年以来，812队在选拔任用中层管理干部工作中试行初始提名制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和铜陵市委有关文件精神，该队制定了具体的试行办法，今年有2名职工通过此办法被选拔到中层管理岗位。
该办法的主要实施步骤是，首先由队党政联席会议根据干部队伍建设的需要，研究确定启用的职位，公布启用职位的信息，包括职位名称、级别、任职条件、提名推荐时间、监督举报电话等。其次由职工和队班子成员进行提名推荐，由队组织人事部门根据提名推荐情况，计算被提名人的提名总得分，按照高低排序确定考察对象，进行组织考察和公示。
该办法在实施过程中，充分体现了三大原则：一是扩大民主原则。职位确定后，组织职工在全队范围内进行无记名“海推”，进一步提高了被提名人的公信度。二是公开透明原则。采用会议公告或张贴公告等形式公布信息，组织提名推荐。初始提名情况适时进行通报，接受职工群众的监督。三是规范严明原则。严格规范初始提名方式，在提名推荐人选时，必须认真填写《八一二地质队干部选拔任用初始提名推荐表》，以书面方式进行推荐。对电话提名、口头提名等其他方式提名的，一律不予采纳。该队还实行干部选拔任用工作全程记实。对初始提名、推荐、考察、酝酿、任免等各个环节实行全程记录，相关材料随同干部考察材料一并存入本人档案。 （聂精洁 供稿）
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