创先争优必须匡正干部队伍作风
八一一队党委书记 牛 坤
干部作风建设是一个永恒的主题，只有起点，没有终点。优良的作风本身就是一个巨大的磁场，看似无形，实际无处不在，是一种润物细无声的力量。实践证明，搞好任何一项活动，关键是领导带头。古语云：政者正也。其身正，不令则行。开展创先争优活动，就是要党员干部身体力行，率先垂范，带头营造风清气正的良好氛围。
作风决定效率，作风决定作为。作风不正，干部状态必然萎靡不振，暮气沉沉，心浮气躁，流于形式，裹足不前，因循守旧，怕担担子，不敢负责，再好的机遇，都会失之交臂；作风一正，士气高昂，敢打敢拼，善于创新，勇于进取，扑下身子，兢兢业业，恪尽职守，不辱使命，再大的困难都能战胜。加强干部队伍作风建设，必须在四个方面狠下功夫：
一、加强作风建设，必须加强干部修养，保持工作原动力
古语云：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”。作为领导干部，必须加强个人修养，讲品行，重操守，努力提高个人素质。
要静心学习。学习是加强个人修养重要途径，对于领导干部而言，学习是一种高尚的修养和境界。是非明于学习，名节源于党性。不学习，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化，组织纪律就会松懈，奉献精神就会退化，素质能力就会降低。学习，要能静下心，戒浮躁。唯如此，才能做到有所思、有所悟、有所获。
要虚心做人。谦虚低调是一种做人的品格、一种智者的风度、一种贤者的修养、一种明者的胸襟，体现的是一种成熟、一种自信、一种智慧。大凡品德高尚、气量博大之人，必然是居功不傲、虚怀若谷之人。人品高尚才不会摔跤，把自己放得越低，别人看你就越高。
要尽心做事。封建时代，人们对官场的基本要求，就是“食君之禄，忠君之事”。作为领导干部，在其位就要谋其政，尽其责，要以高昂的斗志、创新的姿态、务实的作风，寝食不安、夜以继日的精神,扑下身子抓好各项工作的落实。要脚踏实地，尽心尽责做好每一件事情。
要净心做官。人生在世，名节最重。净心做官，必须心态平和，目不旁视，耳不旁听，心无旁骛。在各种诱惑面前，稳住神、守住身，做到眼不花、心不乱、志不移。心有所畏，行有所止。要?；尘次分?，时时刻刻自重、自省、自警、自励，时时刻刻扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，时时刻刻始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二、加强作风建设，必须加强班子建设，形成工作凝聚力
“风成于上，俗化于下”。领导干部是作风建设的风向标，一定要干在前、做示范。我们需要的是沉下心、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懒官、庸官。团结是领导班子的生命，是一个重大的政治问题。共事就是要相容，相容才能成事?！熬雍投煌?，小人同而不和”，领导班子只有坦诚相处，搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有权威，才能出智慧、出成绩，才能有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。
懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。作为主要负责同志，要善于当班长而不当家长，当“一把手”而不搞“一手把持”，力求“高人一筹”而不要“高人一等”，要宽宏包容，这是一种大境界、大气度、真功夫。班子成员要识大体、顾大局，遇事多通气，相互多理解，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。
三、加强作风建设，必须强化组织纪律，提高工作执行力
没有规矩不成方圆。大胆创新、主动作为，并不是随心所欲、胡作非为，更不是为了个人和小团体谋取私利的“创新”和“作为”。对不干事、乱干事的妥协和忍让，就是对干实事、做正事的打击和伤害。制度的生命力在于执行，凡是班子集体决定的事项、作出的部署，任何单位和个人都必须无条件服从，绝不允许当面表态好，背后打折扣；绝不允许阳奉阴违、自行其是；绝不允许目无组织，目无纪律，甚至凌驾于组织之上；绝不能犯自由主义、个人主义；绝不能只要组织照顾，不要组织纪律；绝不能搞上有政策，下有对策。
强化组织纪律，必须要确保政令畅通。不能只讲小道理，小道理再重要，也要服从大道理；不能只看到局部利益，局部利益再重要，也要服从整体利益。广大干部要自觉树立大局观念,把工作置于全局之下来谋划、来思考，齐心协力抓大事、攻难事、办实事。
四、加强作风建设，必须做到求真务实，开创工作新局面
实干兴邦，空谈误国。工作靠抓，事业靠干。实干，就是以求真务实的精神实地去做；实干，就是想干事、敢干事、会干事、干成事；实干，就是真正把心思用在工作上，把精力投到落实中，用心想事、用心谋事、用心干事，以实干兴业、实干富民。新官要理旧账，任何牢骚、抱怨、责难、躲避都于事无补，反而会增添矛盾，消耗斗志。面对现实，最好的办法，就是埋下头来，扑下身子，扎实苦干。
真抓实干需要良好的精神状态，这不是玄虚的，它是世界观、人生观、价值观的外在表现，本质上是事业心、责任心、进取心的问题，是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题?！安晃犯≡普谕郏辉瞪碓谧罡卟恪?。良好的精神状态不是与生俱来的，需要在学习中培养，在实践中锤炼。
要大力倡导敏于学习思考、勤于真抓实干、敢于无私奉献的良好风气；营造讲正气、树正风、立政德、做正人的健康氛围；形成让锐意进取的干部受到激励，让得过且过的干部腾出位子，让四平八稳的干部坐立不安的用人导向。要以发展论英雄、凭实绩选干部，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，形成一种崇尚“想干事、会干事、不出事，以干成事为目标”的良好风气。
党建领航
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