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    根据《八一二队集体合同》和《八一二队女职工权益保护专项集体合同》的相关条款，2008年起812队每两年对在职职工进行一次健康体检。2010年应离退休人员要求，首次对离退休职工进行健康体检，11月中旬至月底，驻铜在职职工、离退休人员总计700余人参加，产生良好反响。居住外地的退休人员将参照费用标准给予补贴。

    为确保体检流程顺畅，减少等待时间，队工会、离退办周密安排：一是提前安排体检计划，兼顾职工岗位特点和老同志实际情况，均衡安排体检人数；二是注重体检内容质量，精心选择体检“套餐”，满足大多数职工需求。体检设有血压、胸透、肝功能+表抗、血脂分析、血糖、肾功能、血常规、B超、甲胎蛋白9个检测项目，女职工还增加了妇科普查、妇科B超（盆腔）、宫颈刮片、双侧乳腺红外线扫描等4个检测项目，离退休人员增加耳鼻喉牙检查项目；三是做好职工体检的引导和服务工作；四是针对体检时职工反馈的意见，及时与院方沟通，协商解决。最后医生将根据体检结果，给予个性化健康指导，使体检真正成为员工身心健康的“保护伞”和“防火墙”。       （黄伟明  供稿）