局第四届机关党委工作回顾及对新一届机关党委工作建议
- 发布日期：2014-07-18
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一、机关党委主要工作回顾
本届机关党委自2003年成立以来，在省委、省直工委的正确领导下，在局党委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习党的十七大、十八大精神为主线，以创建党建工作、精神文明建设为抓手，以“机关效能建设”和“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员的整体素质进一步增强，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。
（一）以创建学习型机关为重点，进一步加强思想理论武装。
坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置，列入议事日程，一是注重政治理论学习。全面深入学习贯彻党的十七大、十八大精神，始终沿着这条主线，围绕“提高党员思想政治素质，增强党员工作能力”的目标，联系实际，深入开展政治理论学习教育活动，深刻领会中央的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，结合省委、省直工委和局党委的工作要求，及时制订学习计划，形成以党委中心组理论学习为龙头，充分发挥党委中心组在学习中的表率示范作用，以党支部学习为基础，以党员学习为主体的格局。党员干部以身作则，带头坚持学习，带头撰写心得体会，党员领导干部带头主持和参加专题研讨会，带头作学习辅导报告，营造理论学习的良好氛围。通过学习，使全体党员进一步准确把握党的路线方针政策和精神实质，进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性，提升了全体党员的政治理论素养，增强了党员干部做好工作的责任感。
二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，按照省直工委的“五个结合”（政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合）的要求，积极参加“省直机关大讲堂”、省直机关“读书月”活动，让党员干部及时了解最新理论动态，全面掌握理论前沿课题，准确认识理论热点，深刻理解中国特色社会主义理论体系，坚持不懈地用中国特色社会主义理论指导工作，把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容，同时与实际相结合开展了“解放思想、稳定发展”大讨论活动，为发展建言献策，提升了“活动”的实效性。
三是注重理论联系实际。多年来，机关党委坚持围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力做好效能建设、创先争优、文明创建工作，定期开展评选先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干部活动，不断提升了机关党建工作的实效性。在两年多集中开展“创先争优”活动中，局机关基层党组织和广大党员承诺事项达百件，使广大干部职工享受到更多的服务，推动了创先争优活动向各支部展开、向各领域延伸。工青妇组织也积极开展了“十大杰出青年”“十大女杰”的评选活动。广泛开展精神文明创建活动，始终把社会主义核心价值体系融入党的建设和精神文明建设的全过程，出台了《关于开展社会主义核心价值体系践行年主题实践活动安排》，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育。组织党员干部赴井冈山、渡江战役纪念馆参观，新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动，接受革命传统教育，用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人，在机关形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
（二）以创建效能型机关为重点，进一步完善党的组织、作风和制度建设。
以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以“创先争优”活动为载体，着力抓基层、打基础，全面推进以“五个基本” 为主要内容的建设工作（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障 ）。一是严格落实党的组织制度。始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作，认真抓好落实；严格按照《党章》和《条例》规定，坚持“三会一课”制度，按年度召开支部组织生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评，做到思想上常交流，工作上常沟通，创造讲团结，顾大局，促和谐的良好工作氛围；严格执行党员领导干部双重组织生活制度，认真开展交心谈心和党性分析活动，提高党的组织生活质量和民主生活质量。
二是规范党员日常管理，认真履行党章和《条例》赋予的职能，加强对党员的日常管理工作，及时更新完善党员信息。2009年全面实行了党员信息电子化管理，党内统计年报计算机管理。近年随着年轻同志进入单位，机关党委按照《党章》规定，积极做好党员发展工作，认真做好党员的接收工作和继续培养工作，遵循“成熟一个，发展一个”的原则，2009年以来共发展党员18名，党员总数从2003年136名增加到现在215名，党员占职工总数的比例持续上升，增长率58%，机关党员的生机活力进一步增强，整体素质不断提高，在完成各项任务中较好地发挥了先锋模范作用。严格执行党费收缴比例，每名党员都能按时足额自觉交纳党费，党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动，按年度通报党费收缴和使用情况，符合上级规定。
三是抓好党建工作的落实。党建工作的落实关键在于党务干部。多年来，我们始终坚持将提升党务干部素质水平放在优先位置考虑。积极参加机关工委组织的党委委员、党支部书记培训班，近几年我们组织在职各党支部书记参加省直工委组织的培训学习，提升了党员干部的能力和素养，带动了党建工作整体水平的提高。按照《党章》和《中国共产党国家机关基层党组织工作条例》的要求，健全组织设置，打牢基层党建基础。2011年11月我们对12个党支部进行了换届选举，选拔了一批党性强、思想政治素质好，有一定领导能力的党员干部担任各支部书记，进一步健全了党支部班子和支委会工作制度。
四是积极开展作风建设年活动。以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题，将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合，积极开展作风建设年活动。开展了“聚共识、谋发展、惠民生”大讨论活动，组织问卷调查工作，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立“地质立局、创新引领、作风带动、服务在先”机关精神，引领全体党员干部发挥求真务实、服务全局的工作作风。
五是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神，积极参加局党委关于深入开展反腐倡廉教育活动。学习教育中，我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求，认真抓好对照检查，注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性，打牢拒腐防变的思想基础，强化对领导干部的监督，加强关键环节和重点部位的管控，着力构建惩治和预防腐败体系，营造讲党性、重品行、作表率的良好氛围。
（三）以创建文明型机关为重点，进一步推动和谐单位建设。
机关党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照局党委的工作部署，配合政治部积极开展文明创建活动。把精神文明创建工作作为推进机关党建工作的重要抓手，提出了以思想道德建设为核心，以提高干部职工素质为目标，以开展创建活动为载体，把文明创建与“六型机关”创建相结合，积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动；把文明创建与“五五”、“六五”普法教育相结合，加强法律法规学习教育，提高依法行政和遵纪守法的自觉性；把文明创建与开展党风廉政主题教育活动相结合，始终保持党员的纯洁性与先进性；把文明创建与开展和谐华冶建设年活动相结合，着力在解决问题、优化环境、建立秩序和提炼精神上下功夫，取得了维护和谐稳定的实际成效。在扎实有效的文明创建工作推动下，2007年至今，我局已经连续2届被评为省直机关文明单位，政治部、财务处、工会、办公室等处室分别获得省直机关文明处室称号。
（四）以创建服务型机关为重点，大力开展党的群众路线教育实践活动。
2013年，在中央、省委的部署下，我局开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动?；氐澄魑疃沟呐磐繁险媛涫倒娑ǘ?，积极创新自选动作，取得了改进作风、推动工作的显著成效?；丶霸诜实ノ淮兑陨细刹坎渭尤褐诼废哂泄啬谌莸募醒奥蚀锏?00%，机关各支部和产业公司支部全部召开了专题组织生活会，各级领导干部对解决“四风”问题的现实性和紧迫性都有了清醒正确的认识，从思想上和行动上与“四风”保持了距离、划清了界限。机关各部门还通过建章立制，开展了“四风”问题和改进工作作风、提高工作效率两个方面的专项整治，制定出台了一批规章制度，有效规范了个人行为和工作程序，大大提高了工作效率和质量，推动了机关服务水平的显著提升?；疃?，局领导和机关处级干部通过实地走访、发放慰问金、帮助解决实际困难等方式，帮扶慰问29名困难职工，以服务职工群众的实际行动，带动广大党员密切联系群众，进一步密切了党群干群关系。
近年来，机关党委以“联系基层、服务群众”为工作重点，牵头驻肥工会积极开展“送温暖、献爱心”活动，推动扶贫帮困、奉献爱心工作。在汶川、玉树地震灾害中，组织局机关全体党员和广大职工慷慨解囊，累计捐款达16.63万元?；瓜群罅酱巫橹睾驮诜矢刹恐肮の龅嚼训闹肮ぞ杩?，分别达18900元和29150元。按照省直工委的工作要求，积极参与“结对共建”活动，与蜀山区社区互联、结对共建，每年支持社区3000余元。在2010年10月，走访了三十岗敬老院，为年老多病的人群送去慰问品，得到了省直工委的充分肯定。
(五）以创建活力型机关为重点，进一步增强机关凝聚力。
机关党委坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局，坚持党建带“三建”、“三建”促党建，四建共建的原则，切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导，不断创新机制，充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用，局机关凝聚力不断增强。
一是加强机关工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为局机关职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求，2011年重新组建改选了机关工会领导班子。二是大力支持关心妇委会工作。以能力建设为主线，围绕“巾帼创业、文明服务”开展工作，有三名女职工先后被省直妇工委评为先进女职工。组织参加省直女职工作品展，每年“三八”妇女节都有计划地组织机关女同志参加特色活动，维护广大妇女的权益，为局机关妇女工作的发展提供一个良好的平台。三是开展形式多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富干部职工的文化生活，增强党组织凝聚力和战斗力，几年来，我们先后组织干部职工登山、钓鱼、扑克、篮球、乒乓球比赛等活动，特别是2010年，首次组织参加了省直第六届运动会，干部职工积极参加了游泳、跳绳、竞走、射击等项目比赛，充分展示了机关干部全民健身的丰硕成果；2012年又组织参加了省直单位第九套职工广播体操比赛，获得省直工委颁发的三等奖。今年我们又组织参加了省直第七届运动会，驻肥单位干部职工积极报名参加，共参加了10个项目的比赛，羽毛球、扑克牌等项目取得了良好成绩，荣获省直工委颁发的优秀组织奖。通过举办活动丰富了干部职工的文化生活，锻炼了身体，活跃了气氛，加强了沟通、增进了了解，构建了团结和谐的良好工作氛围，同时也增强了干部职工“我运动、我健康、我快乐”的理念。组织机关团支部参加省直团工委组织的“读书月”活动，获得个人演讲比赛三等奖。2012年又选派了两位同志参加省直妇工委组织的“迎国庆、论修身、树品质”省直机关女职工演讲比赛，获得了省直妇工委的好评。通过系列活动带动了女职工读书学习的热情。2011年还组织参加省直党员便民服务活动，地勘院中心实验室青年工程师为合肥市民进行贵重首饰检测，受到市民的赞扬。
2012年以来局开展了多项惠民生工程，机关党委承担了驻肥单位滨湖住房内部销售工作，按照局工作部署，认真落实、精心组织，上传下达，承担了驻肥单位职工购房的大量基础性工作，保证了华冶置业公司 8月份顺利完成了第一批摇号、确认工作。9月份回购转购房信息变更、确认工作及2013年新进大学生的购房工作，没有出现任何差错，确保了住房内部销售工作的顺利进行。
回顾多年的工作，我们做了一些实实在在的事情，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，与省直工委的指导、局党委的领导分不开，与在肥单位及机关全体党员的支持分不开，在此表示衷心地感谢。但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级党组织、局党委和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距，在把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。二是由于单位工作性质特殊，人员出差多，学习时间难以保证。三是深入调查研究不够，在如何围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。
二、关于新一届党委工作建议
2014年，是深入学习党的十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”规划目标的关键之年，同时也是事业单位分类改革的开局之年，局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务，新一届党委的工作任重而道远。建议在以下方面开展工作：
一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育，继续把贯彻学习党的十八大和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提高党性观念，进一步解放思想，自觉把智慧和力量凝聚到聚共识、谋发展、惠民生伟大实践中来。
二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则，充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位做贡献，把机关党的建设成效体现到机关效能建设上来，体现到“创先争优”上来，体现到又好又快发展上来。大力弘扬“务实开放、致远图强”的华冶精神，推动我局地勘经济建设发展和队伍素质全面提升。
三是以转变作风为重点。要把改进机关作风，提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务基层的突破口,密切联系群众,密切联系实际,不断取得服务型机关建设的新成效。
四是以固本强基为要求。夯实党建工作基础，切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒；进一步提高党员干部队伍素质，建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍；严格党的组织生活制度，增强党组织解决自身问题的能力。切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
五是以指导协调为手段，加强对工青妇工作的指导，支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。大力开展社会主义核心价值观宣传教育活动，充分调动广大干部职工爱岗敬业的主人翁精神，不断丰富机关及在肥干部职工的精神文化生活。
六是以改革创新为动力。结合局机关实际，坚持思想观念、方式方法、机制制度创新，不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持旺盛的生机与活力。
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